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30代の僕が男の本音を調査してみた。
恋愛コラム

職場恋愛を発展させる3つのポイント。本当に重要な事とは?

職場恋愛発展させる事って難しい?簡単?

職場の環境によって職場恋愛を成就させる難易度はそれぞれですが、職場で気付かぬウチに「何であの人があの人と付き合っているの?」なんて驚いたり、「またあの人職場の人と付き合っているの?」なんて思った経験はありませんか?

実は、彼らはある程度のパターンを会得しているからかもしれません。

実際に僕や、僕の知人も何度も職場恋愛を経験しており、ある程度決まった手順で相手との関係性を築いています。

職場恋愛を発展させている人はどんな共通点があるのかまとめてみました。

①毎日話す仲になる

まずは基本中の基本ですね。

話す様な関係になっていないと話になりません。

頻繁に話す間になる事から全ては始まります。

最初は仕事のことで話すので十分ですが、徐々にプライベートな内容も組み込んで行きます。そんな日々の会話の中で相手の特徴や趣味などを把握していきます。

どれだけ把握できるかが大事で、情報量が今度の恋愛成就に大きく左右します。

②仕事の悩みを打ち明ける

ここからが重要になってきます。

仕事の悩み相談がお互いの関係をグッと近づけます!

どんな人でも頼られると嬉しいものです。

あなたが嫌われていない限り、相談を快く聞いてくれるはず。

どんな些細な悩みでも構いません。

大事なのは報連相!

『悩みを言う→経過報告→解決した事の報告 or 解決できないかった報告』

この様に彼とのコミュニケーションチャンスが自動的に生まれます。

もし、相手が後輩だったとしても、先輩の悩みを漏らしてみてください。

悩みが解決すれば相手も少なからず嬉しいし、あなたの事が印象深くなるでしょう。

どうでしょう?イメージは湧いてきましたか?

③2人だけで会う機会を作る

後は普通の恋愛と同じです。

2人で会う機会を作る事!

えっ?それが一番難しい?

そんなことないです。前のステップであなたは彼に大きな借りがあります。

悩み相談と言う伏線を張っているので普通の恋愛より誘いやすいはず。

悩みを聞いてくれたので、お礼として飲みやご飯に彼を連れて行って上げてください。

後はお互いの相性次第。

何度も会うのも良し、告白するも良し、です。

彼の方からアクションを起こしてくる可能性だってありますよ。

 

以上が職場恋愛の3つのポイント。

しかし、無事に恋愛が成就しても2人が幸せになるとは限りません。

本当に大事な事があるんです!!

本当に大事な事

職場恋愛で本当に大事な事とは、、。

それは周りの人への配慮です。

これがしっかり出来ていないと、職場恋愛をする事で自爆します。

もし、あからさまに彼にアプローチしたり、仕事そっちのけで彼と話たりすれば誰もあなたを応援しません。

それどころか、敵を作って、彼との間を妨害する可能性もあります。

さらには、彼の仕事の邪魔になったり、彼の職場での評価が下がってしまう事。

逆に周囲に気配りができる人は交際が明るみなった時も協力者が多かったり、あなた達の関係を気遣ってくれたりします。

周りの人へ配慮をする事で、自分達にプラスになると言う事ですねー。

ただ、周りや彼がどうなっても構わない、他人の目は気にしないと言う方はご自由にw